河北新闻网讯（通讯员 张志会）3月31日，伴着河北钢铁集团承钢二棒生产线如火如荼的生产氛围，笔者来到了承钢工程技术公司自动化中心二棒作业区电气主控楼，在走廊一侧的墙壁上，“唯有过程扎实，结果才能精彩”的展板，令笔者眼前一亮。怀揣探寻创建学习型班组的初衷，笔者推开了值班室的大门，发现屋内空无一人，就在此时，隔壁的职工技术创新兴趣实验室传来了掌声。
原来该作业区七八名职工都聚在职工技术创新兴趣实验室内，刚才的掌声源于一个产线难题被攻克了。“经过两天的模拟实验，加热炉汽包运行稳定性攻关项目彻底被我们征服了。”该区作业长张岩一边在小本子上记录完善措施，一边说道。这时其他职工又“快闪”到各自学习的位置，有的在实验台前思索问题，有的在用笔者本查看曲线图，有的手捧着专业书籍思考，实验室恢复了安静。笔者环顾一周，以创建宗旨、组织机构、工作目标、培训课题、活动制度、试验标准为内容的二棒职工技术创新兴趣小组展板格外醒目，时时为这浓厚的学习氛围“把关”。引人注目的还有该区学习型职工评选公示栏，本月当选的是刚刚获得公司先进操作法的职工高建国。“这个公示栏对我们学习型班组创建起到了很大的推动作用……”忙完手头工作的张岩，向笔者娓娓道来。
据了解，该区以职工技术创新兴趣实验室为抓手，扎实推进学习型班组创建。以相互合作为方式，以课题项目开发和应用为载体，培养创新型和现场实用型人才为目标，促进职工和技术骨干专业技术水平的快速提升，全面提供优质高效维修服务，确保主体单位生产长周期稳定运行。截至目前，该区通过职工技术创新兴趣室，自主开发了T400工艺板控制的倍尺剪控制系统，一举打破了国内飞剪控制的技术封锁，摒弃了原GEPLC的程序黑匣子，实现了倍尺剪的维护零盲区。同时，完成了振动筛控制程序、精整区接钢臂改造等20余项课题攻关项目，实现了维护产线热停机时间和故障次数与去年同期环比下降36%。作业区职工的专业技术水平也得到了迅速提升，25岁的周佳琦被中心评为2014年度“科技标兵”。
当笔者追问创建学习型班组有什么妙招时，张岩莞尔一笑：“没有什么妙招，只因追求技术的无止境，所以我们一直奔跑在学习的路上。”
