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华药妈妈们的贴心小屋 |
粉色的床单，温暖的被褥，温馨的气球，满目的女工权益宣传贴画，育儿书籍，沙发、茶几、冰箱、微波炉这温馨的场景是华药众多“爱心妈妈小屋”的缩影，作为关爱女职工、服务于女职工的实事工程之一，华药集团目前已
建立“爱心妈妈小屋”21个。近几年，拥有9000名女工，占职工总数近50%的华北制药集团因企业搬迁改造，新建企业距市区较远，“二胎”政策放开后哺乳期女职工逐渐增多等因素，使得怀孕和哺乳期间的女工休息和备乳、喂乳成了一大难题。2014年市总工会启动了“爱心妈妈小屋”建设行动，华药集团以此为契机，根据女职工的需求，从调查研究，摸清底数；制定标准，规范运作；选树典型，以点带面；整合资源，一室多能四方面入手，选择协调基础好、有条件的单位，投入一定的资金对原有的孕妇休息室进行升级改造，积极推进“爱心妈妈小屋”建设，并不断拓展“爱心妈妈小屋”的服务内容和服务对象，努力将“爱心妈妈小屋”打造成为母乳喂养的推广平台、女职工情感交流的沟通平台、工会女职工组织履行职责的服务平台和企业践行社会责任的关爱平台。
在创建过程中，为了更好地管理和使用“爱心妈妈小屋”，华药集团下发了《关于推进“爱心妈妈小屋”建设的通知》，进一步对“爱心妈妈小屋”建设进行规范。除配备专人进行服务和管理外，在统一标识，便于女职工识别和使用，规定必备基本设施的基础上，鼓励有条件的单位增加微波炉、电冰箱等方便女工使用的物品。建设中，华药集团重在做细、做实，不搞一刀切，依照各个单位哺乳妈妈人数不同，产假时间不同，单位软硬条件的不同，在保证场所“干净、舒适、安全”，基本设施必须到位的前提下，成熟一个建立一个，把“爱心妈妈小屋”正真作为经期女性缓解身体不适、孕期、哺乳期妈妈们休息和哺乳、备奶，育龄女职工育儿健康教育交流的“多功能室”。
为不断提升“爱心妈妈小屋”服务等级，华药集团还专门制定实施了星级“爱心妈妈小屋”评选活动，明确了提升条件、改进目标和奖励标准。
如今，这些特辟的“爱心妈妈小屋”让正值哺乳期和即将迈入哺乳期的华药女工们纷纷伸出大拇指“点赞”，成为了华药集团工会女工工作的一项品牌工程，为服务女职工寻求出了一条新路，推进了女职工工作的创新和发展。（史忠敏/文 周克禹/图）
