河北新闻网讯（通讯员 杨晨虹 郑国强）省国资委查办腐败案件体制机制改革试点工作启动以来，河北港口集团纪委坚持高站位认识、高起点谋划、高标准推进，努力做到与纪委内设机构改革相结合，与推进信息化建设相结合，与转职能、转方式、转作风相结合，初步探索形成了推进试点工作的“五统一”工作模式。
一、统一办案思想，提高查办案件的主业意识
河北港口集团党委召开党委会和专题部署会，学习贯彻省国资委查办腐败案件体制机制改革试点工作会议精神，聚焦纪检监察主业主责，坚定不移地推进主体责任和监督责任落实，切实将工作重心转移到监督执纪问责上来，把“想办案”作为主动履行职责的重要途径，把“敢办案”作为坚持党性原则的重要标志，把“会办案”作为展示工作能力的重要体现，真正利用先试先行的有利契机推进集团查办案件新体制、新机制建立，以实实在在的作为为试点工作积累宝贵经验。
二、统一安排部署，提高办案工作的协调性
河北港口集团纪委从企业现有管理体制出发，结合纪检监察队伍实际，本着“整合资源、形成合力”的指导思想，有效整合纪检监察系统力量，建立了河北港口集团、秦港股份公司两级纪委工作例会制度，每月召开工作例会，通报试点工作进展情况，掌握工作动态，沟通重要信息，研究重点课题，部署重大事项，对办案人员集中调配，对办案资源统筹协调，产生了聚拢五指、握指成拳的效应。
三、统一工作程序，提高落实“一为主、两报告”的操作性
河北港口集团纪委依据省国资委《查办腐败案件体制机制改革试点工作实施方案》和《监管企业纪律检查机构线索处置和案件查办“两报告”工作程序暂行规定》，在以往工作经验的基础上，坚持从企业特点出发，从更严、更细、更深、更实的角度，制定落实措施。一是提高制度的操作性。河北港口集团、秦港股份公司两级纪委共同研究制定实施方案和暂行规定，凝聚智慧，统一部署，形成合力。二是扩大管控范围。河北港口集团将报告范围扩大到正科级干部，延伸控制链条，强化对领导人员的管理。三是缩短报告时限。河北港口集团要求各子、分公司每月报告线索处置和案件查办情况，动态掌握工作进展情况，强化业务指导和监督检查。四是加大直查力度。明确直查对象，规范线索上报程序、处置审批程序、案件查办程序，实现高效率、快节奏处置线索。
四、统一线索管理，提高线索处置的整体性
一是调整内设机构职能。按照试点工作实际和“三转”要求，河北港口集团纪委将检查室原有的信访受理、信访分送和案管职能调整到审理室，促使信访调查和案件查办的精力更加集中，对案件调查的督办更加有力。二是建立信访举报线索报告制度。子、分公司纪委收到的信访举报，三日内要报告集团纪委，保证集团纪委全面掌控线索情况，缩短线索处置周期，提高办案工作时效性。三是建立相关部室线索收集报告制度。河北港口集团党委组织部、审计部、财务部等部门每月向纪委报送线索收集情况表，报告本部门在日常管理中发现的问题线索，实现全集团案件线索的统一管理。
五、统一办案手段，提高办案的质量和效率
河北港口集团党委高度重视查办腐败案件体制机制改革试点工作，纪委积极协调，加大办案投入，改进以往传统的办案模式，配置笔记本电脑、便携式打印机、摄录设备等，将其应用到调查取证之中，丰富办案的手段和方法，为案件查办信息化管理创造了有利条件，有效提高了办案的科学化水平。 
1
