河北新闻网讯（通讯员 张毅 张金华 邵慧）“六公司场存能力增加5%、综合装船效率同比提升5%，顺利实现首季生产开门红。”这是河北港口集团秦港股份第六港务分公司递交的第一张党的群众路线教育实践活动成绩单。
近日，记者跟随河北港口集团工作人员来到六公司堆场和码头，实地了解该公司党的群众路线教育活动开展以来发生的可喜变化。
在六公司生产业务部办公室，田旭东部长一手指着硕大的室内推演盘，一边向记者介绍它的作用。“今年以来，六公司依靠‘室内推演’和‘三垛位两煤种推拉卸车法’两项“法宝”，解决了制约公司生产经营的突出问题，实现了装卸生产的逆势上扬。这两项创新举措恰恰都是问计群众、集思广益的结果。”
“室内推演”工作法即是在装船作业中，业务人员在每条船进港前，采用模拟推演的方法，认真分析天气、船舶类型、场地、煤种、设备等情况，提前预判装船作业各环节可能出现的问题，以此制定最佳的生产作业方案。这种作业方法经公司采用推广以来，进一步压缩了辅助作业时间，提高了船舶周转率和泊位利用率，使六公司的综合装船效率同比提升了5%左右。同时，他们结合场存容量小、部分煤种周转不畅等实际，将职工提出的“三垛位两煤种推拉卸车法”投入于装卸生产作业全过程，通过有效利用各垛位间的垛距，将现有垛位重新布局，整合煤种资源，使堆存能力在原有设计能力基础上提升了5%，增加了6万吨。
连日来，六公司党委按照河北港口集团党委和秦港股份公司党委的部署要求，坚持开门搞活动的原则和“一切依靠群众、一切为了群众”的做法，以基层联系点制度为载体，组织实施政工部门“零距离工作法”，深入基层一线、深入职工群众，与职工面对面沟通，认真倾听职工反映的问题，广泛征求职工意见，并聘任党员、干部、职工代表担任教育实践活动的“五大员”（即宣讲员、联络员、评议员、监督员、调解员），具体负责职工意见的征集、梳理、反馈、整改等各项工作。对于征求到的意见建议，六公司党委坚持边查边改、立行立改，建立起完善的职工意见处置流程，做到立项不过日、反馈不过周、整改不过月。
截至目前，六公司党委共征集职工意见建议26条，24条已整改落实。其中，针对职工提出的冬季热饭难的问题，他们为基层班组配备了30多台微波炉，解决了三班作业职工夜班热饭的难题。为满足职工学习专业技术的需要，六公司为基层工会图书室配备了技术、安全等方面的书籍500多册。针对职工健康体检反映出来的“结石”问题，六公司安装了35台净水装置，让职工喝上了“放心水”。
“与大地贴得越近，看天空才会更远。坚持党的群众路线教育实践活动，推动企业持续创新永远在路上。我们要借活动之力破解工作难题、排除职工之忧，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，党员干部在活动中激发出来的进取精神，必将转化为深化企业改革、促进转型升级的强大动力。”六公司党委书记郭佳滨满怀信心地说。
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