为宣传贯彻国务院国资委推行的经济增加值考核，研究探讨河北省企业经济增加值考核具体办法，11月8日，河北省国资委党委委员、副主任毛丽君带领考核分配处有关人员到河北港口集团调研。河北港口集团和秦港股份公司领导李敏、赵克、何善琦以及集团相关部室和单位负责人陪同调研。
今年以来，河北港口集团在省国资委的正确领导下，紧紧围绕转方式、调结构、促升级、增效益的工作思路，外抓市场，内抓管理，积极探索经济增加值考核方式方法，努力提高经营运行质量，港口吞吐量稳步提升，生产经营取得较好成绩。
在认真听取了相关情况汇报后，毛丽君对河北港口集团在今年经济增长放缓、市场低迷的环境下取得的经营业绩给予充分肯定。毛丽君说，今年以来，面对复杂多变的内外部环境，河北港口集团在集团领导的团结带领下，始终保持昂扬奋进的精神面貌，积极采取有效应对措施，旗下各个港区特别是黄骅港综合港区主营业务均出现可喜的经营业绩。转型升级初见成效，物流、后勤等各大版块助力港口效益提升，为河北省经济发展贡献了力量。
毛丽君指出，当前，国有企业发展在机制改革的考核办法等方面面临前所未有的挑战和压力。河北港口集团要进一步解放思想，增强紧迫感和危机感，冲破传统观念的束缚，积极采取应对措施，力争实现百年老港的新突破。要继续将企业转型升级做深做实，加快推进重点在建项目进程，争取尽快达产，推动企业经济效益再上新台阶。要持续加大企业内部机制改革力度，创新管理手段，进一步挖潜增效，节约成本，向改革要效益，不断提高资本运营质量。要积极推行经济增加值考核，实现集团下属市场竞争主体全覆盖，打造质量好、效益高、发展快的一流国有企业，为河北省经济发展做出更大贡献。
在汇报了今年1-10月份生产运营、主要经济指标和经济增加值指标完成情况后，河北港口集团总经理李敏表示，河北港口集团将按照省国资委经济增加值考核要求，转变集团发展方式，树立资本成本理念，进一步提高对经济增加值考核的认识，切实把思想和行动统一到省国资委的决策部署上来，明确集团价值提升的方向、目标和路径。同时，做好各级相关人员的普及工作，促进集团科学发展。李敏说，集团公司将进行科学设计，进一步分析研究影响经济增加值目标的关键因素，优化资本结构，强化投资项目管理，不断提高经营获利能力、资产运营效率和资本使用效率；不断扩大考核范围，逐步将考核指标覆盖到集团二级子公司和下属三级单位，构建以经济增加值为核心的指标体系，科学合理地设定与各子公司相匹配的考核目标值和工作任务，充分发挥经济增加值引导企业转型升级的推动作用。
河北港口集团董事、秦港股份公司总经理何善琦代表秦港股份公司汇报了今年以来生产运营、主要利润指标、经济增加值完成情况和现行内部考核模式。他表示，秦港股份公司将按照省国资委和集团的统一要求，逐步探索建立以经济增加值为主导的考核模式，进一步提高企业的考核科学化水平，推动秦港股份公司实现更好更快发展。（胡阳）
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