强化三个抓手，探索组织建设新路
在河北港口集团科学发展、转型升级的战略征途上，如何使各级党组织成为集团公司科学发展的坚实基础，使广大共产党员先进性和纯洁性成为为建设“四商合一”卓越港口集团释放强大的正能量，河北港口集团党委新一届领导班子审时度势，明确三个抓手，不断探索开创新时期党的组织建设新路。
——抓班子、强素质。河北港口集团党委根据企业改革发展稳定的新形势、新任务、新特点，从“抓班子、强素质”着手，有效推进党组织政治核心作用的发挥。深化干部人事制度改革，制定集团《领导人员管理暂行办法》、《领导班子和领导人员综合考核评价实施办法》、《公开选拔领导人员工作实施办法》、《科级管理人员竞聘上岗指导意见》等一系列规范领导人员管理制度，坚持公开、公平、竞争、择优原则选任领导人员，使领导班子的结构得到改善，整体功能得到优化，形成了德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的正确用人导向。坚持民主集中制原则，不断完善民主生活会制度。建立“双向进入、交叉任职”领导体制，积极推进党组织参与重大问题决策的新机制建设，深入推进企业决策的科学化、民主化、制度化，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督。认真贯彻落实集团“三重一大”决策机制，形成各级领导班子履职尽责、凝心聚力谋发展、干事业创业求发展的整体合力。
——抓机制，强规范。建立规范科学合理的工作机制,是做好组织建设工作的基础和前提，河北港口集团党委研究制定了《关于进一步提升集团公司党的建设科学化水平的意见》，《基层党组织选举工作实施细则》、《基层党支部公推直选实施办法》等20余项制度，编发《集团组织干部工作制度汇编》，全面指导集团公司组织建设工作，增强了工作的系统性和可操作性。把发挥党组织政治核心作用与建立现代企业制度，完善法人治理结构、全心全意依靠职工群众有机结合起来，把党组织机构设置、职责分工、工作任务纳入企业管理之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，保证了各项重大决策的正确性。建立党员主体参与机制，推行党员旁听基层党委会议、民主生活会，发挥党员主体作用，推行党务公开。探索基层党支部书记公推直选，实行不断推进党内民主建设。加强党建信息化建设，建立集团党员信息库、创建集团“QQ”组工等，使组织建设工作与时俱进，体现时代性。
——抓创新，强组织。创新是一个民族、一个国家的灵魂，更是提高组织建设水平的关键。2013年，河北港口集团党委深入开展“两学两建”活动，将组织建设工作重心下移，全面实施“党小组规范化建设”，开展筑牢基础、激发活力、展示成果三项重点工作，推进党小组工作晋档升级。按照“有阵地、有职责、有活动、有指导、有实效”的“五有”标准建设党小组。构建“机关服务基层、组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局”工作格局，不断推进党小组建设与班组工作的有机融合。注重方法创新，总结提炼出“五有三关”发展党员工作方法，不断提升发展党员工作质量。河北港口集团各级党组织在活动内容上找准着力点，在活动领域上找准突破点，在活动手段上找准结合点，在活动机制上找准支撑点，创建“一单位一品牌”党建特色，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业竞争优势、创新优势和科学发展优势，转化为企业核心竞争力，助推集团公司科学发展、转型升级。
这是一面飘扬在蓝色港湾上的旗帜，
这是一面飘扬在职工群众心中的旗帜，
这是一面飘扬在国企改革发展进程中火红的旗帜，
这是一面飘扬在建设中国特色社会主义伟大事业中一往无前的旗帜。
河北港口集团6787名共产党员，一名党员一面旗帜，一名党员一份责任，正带领着全体职工汇集在镰刀斧头的旗帜下，饱含着振兴河北、报效国家的豪迈誓言，用创先争优的实际行动，创造着港口企业发展史上崭新的篇章！（河北港口集团党委组织部）
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