如今，“微信”、“微博”等时尚的字眼已经不再只是娱乐，在邯钢新区冷轧厂职工们通过各种“微”把乐于奉献的人们联系起来，在“微”奉献风潮的引领下，他们从一些力所能及的“微”小事情做起，集点滴奉献，捐绵薄之力，汇成温暖的爱心洪流，通过量的递增不断汇聚奉献的大能量。
连日灿烂的阳光让大家美美的感受了一下春天的感觉，2月28日14点30分，笔者步入厂区，只见三五一排的职工正在绿化带里捡拾东西，他们每人腰间都挂了一个塑料袋，里面装满了杂草和烟头。
笔者见到女职工郭紫萌正在用自制的竹铲将杂草铲起，她对笔者说“雷锋日马上就要到了，我们这些志愿者正在想组织一个什么样的活动，这时正好在微博里看到咱们厂要组织职工清理绿化带的消息，就自发参与到咱厂义务劳动中！”“通过微博看通知，你们可真够潮的！这才能通知到几个人啊？”笔者笑问。“这只是我们获取资讯的一个渠道，我们这些志愿者只要有一个人接到通知，就会通过微博第一时间转发，这个年轻的志愿者像笔者介绍说。
随后笔者看见几名职工正在擦洗绿化带周围的垃圾箱，并将垃圾从垃圾箱里掏出。笔者走上前去问“这掏垃圾的活咱们也干？”，这时正在工作的职工陈占邯摘下口罩告诉笔者“这可不是掏垃圾那么简单，这叫垃圾分类处理。咱们厂房周围的垃圾箱设计分为可回收和不可回收两类，我现在就是要把不可回收的废物从可回收的箱子里捡出来，像这样的事我们每周都要进行两次。”“这不是有环卫工吗？还用得着咱们干？”笔者问到。陈占邯对笔者说：“我们几个6S督导员，就是想用我们的行为，传达正确的行为养成。事虽然小，但是成效还是有的，以前垃圾箱里啥也有，现在职工主动分类投放垃圾的人多了，参与我们这种义务奉献的人也多了……”他还告诉笔者，一会他还会对厂内各个垃圾箱进行冲洗，保证垃圾箱的清洁。
这时该厂综治负责人曹会军正带着名职工清除绿化带中的废钢，笔者追上前去问道：“曹工，你也是通过微博，参与到义务劳动中的？”“我哪有那么时尚啊，只是听说过微博。不过现在看来挺方便，一个通知下去，不用督导就会有很多人来，还有很多职工都是自发利用休息时间来义务劳动的。”
据悉，今年前两个月，该厂志愿者团队已组织了6次义务劳动。义务劳动的范围也越来越广，从粉刷厂外围墙、护栏、社区义卖、社区便民服务，到厂内的清洁清扫、绿化带的清理，到处都有爱心志愿者们奉献的印记。图为志愿者们正在擦洗垃圾箱
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